Gratuit, fără cont. Nu păstrăm documentul pe care îl încarci.
GrileAI
Grila 3 din 5 · Protecția datelor

Un fost salariat cere ștergerea tuturor datelor sale. Ce se întâmplă cu datele pe care angajatorul are obligația legală să le păstreze?

Din testul GDPR: protecția datelor și angajatorul, pentru Resurse umane, Funcționari publici, Drept. Nivel mediu.

GDPR_Regulamentul_2016-679.pdf
Răspuns unic

Un singur răspuns corect.

Răspunsul corect și explicația

Răspunsul corect: C. Pot fi păstrate, dreptul la ștergere neaplicându-se în această măsură

Art. 17 alin. (3) lit. b) exceptează prelucrarea necesară pentru o obligație legală a operatorului. Ștergerea fără întârzieri nejustificate rămâne regula pentru datele care nu mai sunt necesare, nu pentru cele pe care legea îl obligă pe angajator să le păstreze.

GDPR_Regulamentul_2016-679.pdfp. 43

Potrivit art. 15, persoana vizată are dreptul să afle de la operator dacă îi sunt prelucrate datele, să le acceseze și să primească o copie; pentru alte copii, operatorul poate percepe o taxă rezonabilă, bazată pe costurile administrative. Potrivit art. 17, ea poate cere ștergerea datelor, de exemplu când nu mai sunt necesare scopului, dar dreptul nu se aplică în măsura în care prelucrarea e necesară pentru respectarea unei obligații legale a operatorului.

Alege o variantă.