Gratuit, fără cont. Nu păstrăm documentul pe care îl încarci.
GrileAI
Grila 4 din 5 · Dreptul muncii

Pe același post, un salariat cu normă întreagă de 8 ore pe zi are salariul de bază de 6.000 lei. Ce salariu de bază i se cuvine unui salariat comparabil care lucrează 6 ore pe zi?

Din testul Codul muncii: timp parțial și telemuncă, pentru Resurse umane, Contabilitate. Nivel mediu.

Codul_muncii_si_Legea_telemuncii.pdf
Răspuns unic

Un singur răspuns corect.

Răspunsul corect și explicația

Răspunsul corect: C. 4.500 lei

Drepturile salariale sunt proporționale cu timpul lucrat: 6.000 × 6 / 8 = 4.500 lei. 6.000 lei ar fi salariul integral, iar 3.000 lei ar corespunde unei jumătăți de normă, adică 4 ore pe zi.

Codul_muncii_si_Legea_telemuncii.pdfp. 35

Art. 106 alin. (1). Salariatul încadrat cu contract de muncă cu timp parțial se bucură de drepturile salariaților cu normă întreagă, în condițiile prevăzute de lege și de contractele colective de muncă aplicabile. (2) Drepturile salariale se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.

Alege o variantă.

Din același test

Toate grilele din „Codul muncii: timp parțial și telemuncă”

  1. 1Cât poate dura cel mult o misiune de muncă temporară, cu tot cu prelungirile?
  2. 2Când este un salariat „cu fracțiune de normă”, potrivit art. 103?
  3. 3Ce se întâmplă dacă un contract cu timp parțial nu precizează durata muncii și repartizarea programului de lucru?
  4. 4Pe același post, un salariat cu normă întreagă de 8 ore pe zi are salariul de bază de 6.000 lei. Ce salariu de bază i se cuvine unui salariat comparabil care lucrează 6 ore pe zi?
  5. 5Care dintre afirmațiile despre telemuncă sunt adevărate, potrivit Legii nr. 81/2018?
Inspector resurse umane

Alte teste rezolvate

Toate testele pentru Inspector resurse umane