Grila 3 din 5 · Dreptul muncii
Câte sancțiuni disciplinare se pot aplica pentru aceeași abatere?
Din testul Codul muncii: răspunderea disciplinară, pentru Resurse umane, Drept. Nivel mediu.
Codul_muncii_raspunderea_disciplinara.pdf
Răspuns unicUn singur răspuns corect.
Răspunsul corect și explicația
Răspunsul corect: C. Numai una
Art. 248 alin. (3): pentru aceeași abatere se aplică o singură sancțiune, oricât de gravă ar fi fapta. Gravitatea contează la alegerea sancțiunii, nu la numărul lor.
Codul_muncii_raspunderea_disciplinara.pdfp. 72
Art. 248 alin. (2). Amenzile disciplinare sunt interzise. (3) Pentru aceeași abatere disciplinară se poate aplica numai o singură sancțiune.
Alege o variantă.
Din același test
Toate grilele din „Codul muncii: răspunderea disciplinară”
- 1Cine are prerogativa disciplinară în raporturile de muncă?
- 2Care dintre următoarele sunt sancțiuni disciplinare prevăzute de art. 248 alin. (1)?
- 3Câte sancțiuni disciplinare se pot aplica pentru aceeași abatere?
- 4Pentru ce sancțiune nu este obligatorie cercetarea disciplinară prealabilă?
- 5În ce termen aplică angajatorul sancțiunea disciplinară, de la data la care a aflat de abatere?
Inspector resurse umane
Alte teste rezolvate
- Securitatea muncii · 5 întrebăriSecuritatea și sănătatea în muncă
- Dreptul muncii · 5 întrebăriCodul muncii: timp parțial și telemuncă
- Protecția datelor · 5 întrebăriGDPR: protecția datelor și angajatorul
- Dreptul muncii · 5 întrebăriREGES-ONLINE: registrul general al salariaților
- Drepturile omului · 5 întrebăriCEDO: viața privată la locul de muncă
- Dreptul muncii · 5 întrebăriCodul muncii: contract și timp de lucru