Care dintre următoarele sunt sancțiuni disciplinare prevăzute de art. 248 alin. (1)?
Din testul Codul muncii: răspunderea disciplinară, pentru Resurse umane, Drept. Nivel mediu.
Pot fi corecte mai multe variante: le alegi pe toate.
Răspunsul corect și explicația
Variantele corecte: A. Avertismentul scris; C. Retrogradarea din funcție, pentru cel mult 60 de zile; D. Desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă
Lista începe cu avertismentul scris și se încheie cu desfacerea disciplinară a contractului; retrogradarea durează cel mult 60 de zile. Amenda nu e pe listă: amenzile disciplinare sunt interzise expres.
Potrivit art. 248 alin. (1), sancțiunile disciplinare sunt: avertismentul scris; retrogradarea din funcție, pentru cel mult 60 de zile; reducerea salariului de bază pe 1–3 luni cu 5–10%; reducerea salariului de bază și/sau a indemnizației de conducere pe 1–3 luni cu 5–10%; desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă.
Alege una sau mai multe variante.
Toate grilele din „Codul muncii: răspunderea disciplinară”
- 1Cine are prerogativa disciplinară în raporturile de muncă?
- 2Care dintre următoarele sunt sancțiuni disciplinare prevăzute de art. 248 alin. (1)?
- 3Câte sancțiuni disciplinare se pot aplica pentru aceeași abatere?
- 4Pentru ce sancțiune nu este obligatorie cercetarea disciplinară prealabilă?
- 5În ce termen aplică angajatorul sancțiunea disciplinară, de la data la care a aflat de abatere?
Alte teste rezolvate
- Securitatea muncii · 5 întrebăriSecuritatea și sănătatea în muncă
- Dreptul muncii · 5 întrebăriCodul muncii: timp parțial și telemuncă
- Protecția datelor · 5 întrebăriGDPR: protecția datelor și angajatorul
- Dreptul muncii · 5 întrebăriREGES-ONLINE: registrul general al salariaților
- Drepturile omului · 5 întrebăriCEDO: viața privată la locul de muncă
- Dreptul muncii · 5 întrebăriCodul muncii: contract și timp de lucru