Gratuit, fără cont. Nu păstrăm documentul pe care îl încarci.
GrileAI
Grila 3 din 5 · Drepturile omului

Ce poate justifica lipsa informării prealabile a angajaților despre supravegherea video, potrivit hotărârii López Ribalda?

Din testul CEDO: viața privată la locul de muncă, pentru Resurse umane, Drept, Barou. Nivel avansat.

CEDO_viata_privata_la_locul_de_munca.pdf
Răspuns unic

Un singur răspuns corect.

Răspunsul corect și explicația

Răspunsul corect: D. Doar o cerință imperativă legată de protecția unor interese semnificative

Dreptul la informare e esențial în raporturile de muncă, de aceea lipsa lui se justifică doar printr-o cerință imperativă. Curtea a spus expres că cea mai mică suspiciune nu ajunge; aici au contat suspiciunea rezonabilă de abateri grave și pierderile mari.

CEDO_viata_privata_la_locul_de_munca.pdfp. 11

În cauza López Ribalda și alții c. Spaniei (Marea Cameră, 17 octombrie 2019), după pierderi mari, un supermarket a instalat camere vizibile, anunțate personalului, și camere ascunse îndreptate spre casele de marcat. Supravegherea a durat 10 zile. Curtea a arătat că doar o cerință imperativă legată de protecția unor interese publice sau private semnificative poate justifica lipsa informării prealabile; aici, suspiciunea rezonabilă de abateri grave și amploarea pierderilor au cântărit, iar articolul 8 nu a fost încălcat.

Alege o variantă.

Din același test

Toate grilele din „CEDO: viața privată la locul de muncă”

  1. 1Ce a hotărât Marea Cameră în cauza Bărbulescu împotriva României?
  2. 2Care dintre următorii factori trebuie cântăriți de instanțe, potrivit criteriilor din hotărârea Bărbulescu?
  3. 3Ce poate justifica lipsa informării prealabile a angajaților despre supravegherea video, potrivit hotărârii López Ribalda?
  4. 4De ce a constatat Curtea încălcarea articolului 8 în cauza Antović și Mirković c. Muntenegrului?
  5. 5Pe ce s-a sprijinit Curtea când a constatat că articolul 8 nu a fost încălcat în cauza Libert c. Franței?
Inspector resurse umane

Alte teste rezolvate

Toate testele pentru Inspector resurse umane