Gratuit, fără cont. Nu păstrăm documentul pe care îl încarci.
GrileAI
Grila 2 din 5 · Drepturile omului

Care dintre următorii factori trebuie cântăriți de instanțe, potrivit criteriilor din hotărârea Bărbulescu?

Din testul CEDO: viața privată la locul de muncă, pentru Resurse umane, Drept, Barou. Nivel avansat.

CEDO_viata_privata_la_locul_de_munca.pdf
Complement multiplu

Pot fi corecte mai multe variante: le alegi pe toate.

Răspunsul corect și explicația

Variantele corecte: A. Dacă angajatul a fost avertizat în prealabil și clar asupra naturii monitorizării; C. Dacă scopul angajatorului putea fi atins prin mijloace mai puțin intruzive

Curtea cere avertizare prealabilă și clară, analiza amplorii și a intruziunii, motive legitime, căutarea unor mijloace mai puțin intruzive, consecințe și garanții. Avizul inspectoratului de muncă și acordul scris pentru fiecare verificare nu se află printre aceste criterii.

CEDO_viata_privata_la_locul_de_munca.pdfp. 6

În hotărârea Bărbulescu, Curtea a enumerat factorii pe care instanțele naționale trebuie să îi cântărească: dacă angajatul a fost avertizat în prealabil și clar asupra naturii monitorizării; amploarea monitorizării și gradul de intruziune, distingând între fluxul comunicărilor și conținutul lor; motivele legitime ale angajatorului; existența unor mijloace mai puțin intruzive; consecințele pentru angajat și garanțiile oferite. Angajatul trebuie să aibă și o cale de atac în fața unei instanțe.

Alege una sau mai multe variante.

Din același test

Toate grilele din „CEDO: viața privată la locul de muncă”

  1. 1Ce a hotărât Marea Cameră în cauza Bărbulescu împotriva României?
  2. 2Care dintre următorii factori trebuie cântăriți de instanțe, potrivit criteriilor din hotărârea Bărbulescu?
  3. 3Ce poate justifica lipsa informării prealabile a angajaților despre supravegherea video, potrivit hotărârii López Ribalda?
  4. 4De ce a constatat Curtea încălcarea articolului 8 în cauza Antović și Mirković c. Muntenegrului?
  5. 5Pe ce s-a sprijinit Curtea când a constatat că articolul 8 nu a fost încălcat în cauza Libert c. Franței?
Inspector resurse umane

Alte teste rezolvate

Toate testele pentru Inspector resurse umane