Ce trebuie să îi elibereze angajatorul salariatului la încetarea activității, potrivit art. 8 din HG nr. 295/2025?

Potrivit art. 8, angajatorul întocmește și păstrează un dosar personal pentru fiecare salariat. La cererea scrisă a salariatului sau a fostului salariat, îi eliberează, în 15 zile lucrătoare, copii certificate ale documentelor din dosar și, în cel mult 15 zile lucrătoare, o adeverință privind activitatea, salariul și vechimea. La încetarea activității, angajatorul are obligația să îi elibereze o adeverință și un extras din registru, certificat prin semnătură.