Gratuit, fără cont. Nu păstrăm documentul pe care îl încarci.
GrileAI
Grila 1 din 5 · Dreptul muncii

Care dintre afirmațiile despre registrul general de evidență a salariaților sunt adevărate?

Din testul REGES-ONLINE: registrul general al salariaților, pentru Resurse umane, Contabilitate. Nivel mediu.

HG_295-2025_REGES-ONLINE.pdf
Complement multiplu

Pot fi corecte mai multe variante: le alegi pe toate.

Răspunsul corect și explicația

Variantele corecte: A. Se ține în formă electronică, pe platforma pusă la dispoziție de Inspecția Muncii; C. Răspunderea pentru corectitudinea datelor revine exclusiv angajatorului

REGES-ONLINE e electronic, pe platforma Inspecției Muncii, iar angajatorul răspunde exclusiv de date, chiar dacă a contractat un prestator. HG nr. 905/2017 s-a abrogat la 31 decembrie 2025, iar Inspecția Muncii nu poate interveni asupra datelor completate de angajatori.

HG_295-2025_REGES-ONLINE.pdfp. 1

Potrivit art. 15 din HG nr. 295/2025, cu termenul prelungit prin OUG nr. 46/2025, HG nr. 905/2017 s-a abrogat la 31 decembrie 2025. Registrul, numit REGES-ONLINE, se ține în formă electronică, pe platforma pusă la dispoziție de Inspecția Muncii (art. 4), care administrează baza de date fără să poată interveni asupra datelor completate de angajatori (art. 6). Completarea și transmiterea datelor sunt dreptul și obligația exclusivă a angajatorului, care răspunde exclusiv de corectitudinea lor (art. 3).

Alege una sau mai multe variante.

Din același test

Toate grilele din „REGES-ONLINE: registrul general al salariaților”

  1. 1Care dintre afirmațiile despre registrul general de evidență a salariaților sunt adevărate?
  2. 2Care dintre următoarele date nu apare în enumerarea de la art. 4 alin. (2) din HG nr. 295/2025?
  3. 3În ce termen se transmite în registru suspendarea contractului pe baza unui certificat de concediu medical?
  4. 4În ce termen se transmite în registru modificarea salariului de bază, dacă nu decurge dintr-o hotărâre judecătorească?
  5. 5Ce trebuie să îi elibereze angajatorul salariatului la încetarea activității, potrivit art. 8 din HG nr. 295/2025?
Inspector resurse umane

Alte teste rezolvate

Toate testele pentru Inspector resurse umane