Grila 4 din 5 · Securitatea muncii
Ce trebuie să facă un lucrător care are motive întemeiate să considere o situație de muncă un pericol?
Din testul Securitatea și sănătatea în muncă, pentru Resurse umane, Agenți de securitate. Nivel mediu.
Legea_319-2006_si_normele.pdf
Răspuns unicUn singur răspuns corect.
Răspunsul corect și explicația
Răspunsul corect: A. Să o comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați
Art. 23 alin. (1) cere comunicarea imediată, nu un raport ulterior. Responsabilitatea principală e a angajatorului, dar lucrătorul are și el obligații proprii.
Legea_319-2006_si_normele.pdfp. 11
Potrivit art. 23 alin. (1), lucrătorii au, printre altele, obligația să utilizeze corect echipamentul individual de protecție acordat și să comunice imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați orice situație de muncă pe care au motive întemeiate să o considere un pericol pentru securitatea și sănătatea lucrătorilor.
Alege o variantă.
Din același test
Toate grilele din „Securitatea și sănătatea în muncă”
- 1Care dintre urmările de mai jos fac dintr-o vătămare violentă suferită în timpul procesului de muncă un accident de muncă?
- 2Ce se întâmplă cu responsabilitățile angajatorului dacă apelează la servicii externe de securitate și sănătate în muncă?
- 3Ce măsuri de protecție au prioritate, potrivit principiilor generale de prevenire?
- 4Ce trebuie să facă un lucrător care are motive întemeiate să considere o situație de muncă un pericol?
- 5Care sunt fazele instruirii lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă?
Inspector resurse umane
Alte teste rezolvate
- Dreptul muncii · 5 întrebăriCodul muncii: timp parțial și telemuncă
- Protecția datelor · 5 întrebăriGDPR: protecția datelor și angajatorul
- Dreptul muncii · 5 întrebăriREGES-ONLINE: registrul general al salariaților
- Drepturile omului · 5 întrebăriCEDO: viața privată la locul de muncă
- Dreptul muncii · 5 întrebăriCodul muncii: contract și timp de lucru
- Dreptul muncii · 5 întrebăriCodul muncii: concediere, repaus, salariu