Grila 2 din 5 · Securitatea muncii
Ce se întâmplă cu responsabilitățile angajatorului dacă apelează la servicii externe de securitate și sănătate în muncă?
Din testul Securitatea și sănătatea în muncă, pentru Resurse umane, Agenți de securitate. Nivel mediu.
Legea_319-2006_si_normele.pdf
Răspuns unicUn singur răspuns corect.
Răspunsul corect și explicația
Răspunsul corect: B. Rămân ale angajatorului, care nu este exonerat de ele
Art. 6 alin. (2) spune clar că angajatorul nu este exonerat. Serviciul extern îl ajută să își îndeplinească obligațiile, dar nu i le preia.
Legea_319-2006_si_normele.pdfp. 4
Art. 6 alin. (1). Angajatorul are obligația de a asigura securitatea și sănătatea lucrătorilor în toate aspectele legate de muncă. (2) În cazul în care un angajator apelează la servicii externe, acesta nu este exonerat de responsabilitățile sale în acest domeniu.
Alege o variantă.
Din același test
Toate grilele din „Securitatea și sănătatea în muncă”
- 1Care dintre urmările de mai jos fac dintr-o vătămare violentă suferită în timpul procesului de muncă un accident de muncă?
- 2Ce se întâmplă cu responsabilitățile angajatorului dacă apelează la servicii externe de securitate și sănătate în muncă?
- 3Ce măsuri de protecție au prioritate, potrivit principiilor generale de prevenire?
- 4Ce trebuie să facă un lucrător care are motive întemeiate să considere o situație de muncă un pericol?
- 5Care sunt fazele instruirii lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă?
Inspector resurse umane
Alte teste rezolvate
- Dreptul muncii · 5 întrebăriCodul muncii: timp parțial și telemuncă
- Protecția datelor · 5 întrebăriGDPR: protecția datelor și angajatorul
- Dreptul muncii · 5 întrebăriREGES-ONLINE: registrul general al salariaților
- Drepturile omului · 5 întrebăriCEDO: viața privată la locul de muncă
- Dreptul muncii · 5 întrebăriCodul muncii: contract și timp de lucru
- Dreptul muncii · 5 întrebăriCodul muncii: concediere, repaus, salariu