Potrivit art. 492 alin. (8) din OUG nr. 57/2019, în ce termen se aplică, de regulă, sancțiunea disciplinară?
Din testul Statutul funcționarilor publici (OUG 57/2019) · model concurs, pentru Funcționari publici, concurs de recrutare. Nivel avansat.
Un singur răspuns corect.
Răspunsul corect și explicația
Răspunsul corect: B. În cel mult 6 luni de la sesizarea comisiei de disciplină, dar nu mai târziu de 2 ani de la săvârșirea abaterii
Trebuie respectate ambele termene: 6 luni de la sesizarea comisiei și 2 ani de la faptă. Excepția privește incompatibilitățile, sancționate în condițiile art. 520 lit. b).
Potrivit art. 492 alin. (3), sancțiunile disciplinare sunt: mustrarea scrisă; diminuarea drepturilor salariale pe până la 3 luni, respectiv pe până la un an; suspendarea dreptului de promovare pe o perioadă de la unu la 3 ani; retrogradarea într-o funcție publică de nivel inferior, pe cel mult un an; destituirea din funcția publică. Potrivit alin. (7), în caz de concurs de abateri se aplică sancțiunea abaterii celei mai grave, iar potrivit alin. (8) sancțiunea se aplică în cel mult 6 luni de la sesizarea comisiei de disciplină, dar nu mai târziu de 2 ani de la săvârșirea abaterii.
Alege o variantă.
Toate grilele din „Statutul funcționarilor publici (OUG 57/2019) · model concurs”
- 1Potrivit art. 415 alin. (3) din OUG nr. 57/2019, în ce termen trebuie să opteze funcționarul public ales într-o funcție salarizată în organele de conducere ale unei organizații sindicale?
- 2Potrivit art. 415 și 416 din OUG nr. 57/2019, care dintre următoarele afirmații despre drepturile sindicale ale funcționarilor publici sunt corecte?
- 3Potrivit art. 434 alin. (2) din OUG nr. 57/2019, care dintre următoarele fapte îi sunt interzise funcționarului public?
- 4Potrivit art. 434 alin. (4) din OUG nr. 57/2019, ce îi este interzis, timp de 12 luni după încetarea raportului de serviciu, fostului funcționar public care în ultimele 12 luni de activitate a controlat o societate privată?
- 5Potrivit art. 436 alin. (1) din OUG nr. 57/2019, pot fi funcționarii publici membri ai partidelor politice?
- 6Potrivit art. 436 alin. (3) din OUG nr. 57/2019, ce le este interzis funcționarilor publici în exercitarea funcției publice?
- 7Potrivit art. 437 alin. (3) din OUG nr. 57/2019, cum poate refuza funcționarul public o dispoziție a superiorului ierarhic pe care o consideră ilegală?
- 8Potrivit art. 440 din OUG nr. 57/2019, ce bunuri primite gratuit de un funcționar public nu intră sub interdicția privind darurile?
- 9Potrivit art. 444 alin. (1) din OUG nr. 57/2019, în ce situații nu poate cumpăra un funcționar public un bun din proprietatea privată a unei unități administrativ-teritoriale, scos la vânzare?
- 10Potrivit art. 445 alin. (4) din OUG nr. 57/2019, când sunt obligați funcționarii publici să depună declarația de avere și declarația de interese?
- 11Potrivit art. 490 alin. (4) din OUG nr. 57/2019, în ce termen se formulează refuzul funcționarului public de a semna sau de a aviza un proiect de act administrativ pe care îl consideră ilegal, dacă actele normative speciale nu prevăd altfel?
- 12Potrivit art. 490 alin. (4) din OUG nr. 57/2019, ce condiții trebuie să îndeplinească refuzul funcționarului public de a contrasemna un act pe care îl consideră ilegal?
- 13Potrivit art. 492 alin. (2) din OUG nr. 57/2019, care dintre următoarele fapte constituie abateri disciplinare?
- 14Potrivit art. 492 alin. (2) lit. l) din OUG nr. 57/2019, când devine abatere disciplinară încălcarea regulilor privind incompatibilitățile?
- 15Potrivit art. 492 alin. (8) din OUG nr. 57/2019, în ce termen se aplică, de regulă, sancțiunea disciplinară?
- 16Potrivit art. 492 alin. (3) din OUG nr. 57/2019, care dintre următoarele sunt sancțiuni disciplinare aplicabile funcționarilor publici?
- 17Potrivit art. 493 alin. (1) din OUG nr. 57/2019, ce efect are refuzul funcționarului public de a se prezenta la audiere în procedura disciplinară?
- 18Potrivit art. 493 alin. (3) din OUG nr. 57/2019, interpretat prin Decizia ÎCCJ nr. 191/2025 (HP), ce condiții se cer pentru aplicarea directă a mustrării scrise de către conducătorul instituției?
- 19Potrivit art. 497 alin. (1) din OUG nr. 57/2019, când se radiază de drept mustrarea scrisă?
- 20Potrivit art. 504 din OUG nr. 57/2019, pe ce perioadă se poate dispune delegarea unui funcționar public fără acordul lui scris?
- 21Potrivit art. 505 alin. (1) din OUG nr. 57/2019, în interesul cui se dispune detașarea funcționarului public?
- 22Potrivit art. 513 alin. (1) din OUG nr. 57/2019, în care dintre situațiile următoare se suspendă de drept raportul de serviciu?
- 23Potrivit art. 520 din OUG nr. 57/2019, ce este destituirea din funcția publică?
- 24Potrivit art. 522 din OUG nr. 57/2019, de când produce efecte juridice demisia funcționarului public?
- 25Potrivit art. 521 și 523 din OUG nr. 57/2019, care dintre următoarele afirmații despre demisia funcționarului public sunt corecte?
Alte teste rezolvate
- Dreptul Uniunii Europene · 5 întrebăriDreptul UE: instituții și izvoare
- Drept constituțional · 5 întrebăriConstituția: stat și instituții
- Dreptul muncii · 5 întrebăriCodul muncii: contract și timp de lucru
- Dreptul muncii · 5 întrebăriCodul muncii: concediere, repaus, salariu
- Drept constituțional · 5 întrebăriConstituția: drepturi și autorități
- Contencios administrativ · 5 întrebăriLegea 554/2004: contenciosul administrativ